Organisationsentwicklung
Hier fehlt ein Introtext
Hier fehlt ein Introtext
Ein Team oder eine Abteilung will Konflikte konstruktiver angehen lernen. Im Wokshop Teamentwicklung erfahren Sie mehr über konstruktive Konfliktlösung in der Arbeitssituation und üben das konstruktive Konfliktgespräch. Die teameigenen Themen werden auf den Tisch gebracht und die Lösung wird mit professioneller Hilfe gesucht. Ziel ist, dass das Team zur Kooperation (zurück) findet.
Zunehmend wird von Vorgesetzten erwartet, dass sie über hohe soziale Kompetenzen und umfassende Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Die Arbeitssituationen sind komplexer geworden. Mitarbeitende kommen mit ganz unterschiedlichen Vorstellungen und Anliegen. Der Erwartungsdruck ist auf allen Ebenen enorm gestiegen. Immer wieder tauchen erst nach einer gewissen Zeit Fragen, Irritationen oder Konflikte auf. Entscheidungen müssen sorgfältig bedacht werden, Interventionen brauchen eine Weitsicht.
Workshop, Training oder Supervision für Vorgesetzte. Spielerisch lernen Sie wirksam zu kommunizieren, ernsthaft denken Sie nach, reflektieren und werten aus. Lern-Erkenntnisse werden verdichtet.
Inhouse Workshop bei Ihnen vor Ort – so haben Sie einen geringen Organisationsaufwand und die Teilnehmenden müssen keine grossen Wege auf sich nehmen.